近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（下文简称《若干措施》），支持青年科技人才在国家重大科技任务中“明责任”“挑大梁”“当主角”。青年科技人才是科技创新的生力军，是最有活力的创新主体，各级组织部门要深刻认识“千秋基业，人才为本”，扎实做好理论武装、选贤举能、强基固本、育才聚才各项工作。

       “育”字为本，涵养理论沃土。理论是行动的先导，思想是前进的旗帜，《若干措施》中要求坚持用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承“两弹一星”精神，继承和发扬老一代科学家科技报国的优秀品质。通过党建引领融入日常管理与服务，组织科技人才学习党的理论和路线方针，引导其将个人理想自觉与祖国发展、民族复兴的伟大事业“绑定”，推动思想政治教育与技术技能培养互融互促，实现青年科技人才“德技并修”。育人育才，唯有既授技术也提德行，牢筑信仰之基，补足精神之钙，厚培沃土，方可栽好“梧桐树”。

       “用”字为重，巧植实干良木。党的建设和组织工作在新时代要有新担当新作为，要以实干巧植人才之木，坚持与时俱进、锚定新目标、把握新要求，要当好新时代“伯乐”，练就慧眼识金本领，树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，做好“千里马”队伍建设。通过完善人才评价机制，建立以创新价值、能力、贡献为导向的科学评价体系。同时坚持实践育才，突出一线锤炼，选派人才到基层一线等重要岗位锻炼，增加多岗位、多平台经验，在事上磨、心上练提升科技人才综合素质。知人善用，方能培木成材，畅通渠道，方能融会贯通。

       “留”字为要，互惠化木成林。用好人才、用活人才应作为强基固本的重中之重，不断引导基层人才苦练内功本领，筑实基础能力根基，围绕人才引进、培养激励、服务保障，建立健全激励约束机制，全方位为人才解决后顾之忧。通过建立精准联系服务机制，推进优势产业人才高地建设、高层次人才项目引进，打造人才产业集群，充分释放人才活力。打造“软硬皆适”人才环境，用心用情“拴心留才”，做好衣食住行及医疗、子女教育等保障服务，为人才创新创业守好“大后方”，以组织“温度”耕耘“科技沃土”，实现聚“木”成林，聚“力”前行。